Button für Menü
REMONDIS Nederland BV

Corporate recruiter

Functieprofiel
Als Corporate recruiter ben je hét gezicht van onze organisatie met betrekking tot de arbeidsmarkt. Vanuit het hoofdkantoor in Lichtenvoorde begeleid en coördineer jij het hele recruitmentproces: van het opstellen en uitzetten van de vacature, het vinden, voorselecteren én enthousiasmeren van potentiële nieuwe medewerkers tot het moment dat de vacature succesvol is ingevuld. In deze functie geef jij invulling aan de employer branding strategie binnen REMONDIS in Nederland onder andere middels het gebruik van website, sociale media platvormen en beursbezoeken.

Verantwoordelijkheden
- Je inventariseert samen met de leidinggevenden de capaciteitsbehoefte en geeft advies over mogelijke zoekprofielen;
- Je stelt zowel voor individuele vacatures als voor specifieke doelgroepen wervingstrajecten op (gerichte campagnes of programma’s);
- Je stelt wervingsteksten op, beoordeelt cv’s en voert interviews, eventueel samen met betrokken managers;
- Je evalueert met de leidinggevenden en de HR adviseurs de interviews en brengt je advies uit over het vervolgproces;
- Je coördineert de sollicitatieprocessen en het indiensttredingsproces, o.a. door accurate administratieve handelingen en rapportage over de voortgang;
- Je bedenkt innovatieve en creatieve ideeën om bij te dragen aan employer branding;
- Je onderhoudt contacten met uitzend- en W&S bureaus (preferred suppliers);
- Je bezoekt opleidingsinstituten (MBO, HBO en WO) en banenbeurzen om REMONDIS bekend te maken als employer-of-choice;
- Je maakt rapportages en analyses van de wervingsactiviteiten en stelt op basis hiervan verbeteringen voor;
- Je draagt continu bij aan innovaties binnen het recruitmentproces.

Wij vragen
- Afgeronde HBO/WO opleiding en affiniteit met logistiek en techniek;
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Duitse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent goed op de hoogte van de trends op het vlak van social media als recruitmenttool;
- Je hebt ervaring met het inzetten van instrumenten die bijdragen aan employer branding strategie;
- Je bent communicatief zeer vaardig, proactief netwerker, resultaatgericht en kwaliteitsgericht;
- Je bent creatief, zelfstandig en hebt een accurate manier van werken.

Wij bieden
Naast een uitdagende en dynamische werkomgeving in een duurzame branche bij een groeiend bedrijf biedt REMONDIS in deze nieuwe functie alle ruimte om op eigen wijze invulling te geven en je daarbij persoonlijk te ontwikkelen. Een marktconform salaris  met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto .

Interesse
Meer informatie over onze organisatie kun je vinden op onze website www.remondisnederland.nl/overons. Ook kun je contact opnemen met Hans Smeitink (HR Manager) op telefoonnummer 06 - 12 50 49 48.

Bij interesse verzoeken wij je je CV en motivatiebrief te sturen naar solliciteer@remondis.nl

REMONDIS Nederland


    Carrière

    Bij REMONDIS hebben wij regelmatig vacatures voor uiteenlopende functies
    meer


    Vestigingen

    Met 20 vestigingen altijd één in uw directe omgeving
    meer


    Inloggen

    Diverse mogelijkheden om in te loggen in onze systemen 
    meer

© 2018 REMONDIS SE & Co. KG

06 / 24